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內容來自sina新聞

萬科權力再平衡重塑高層結構 執行副總裁僅存3人

  所有驚天的故事裡都有一個狗血的誘因與橋段,毛大慶被逼走或子虛烏有,但萬科的確已在悄無聲息地重塑高層權力結構

  "毛大慶被逼走"一事或許真的子虛烏有,就像他的回復那般簡潔:純粹扯蛋。但傳言近期還在不斷發酵。實際上,相比此事,幾個月前萬科一則調整高管職務稱謂的公告,更值得註意。

  不過,此項公告與坊間傳得沸沸揚揚的"毛大慶被逼走"事件沒有本質關系,更無針對性。但這與所有萬科高管層有直接關系。

  執行副總裁僅存3人

  根據2014年3月29日萬科公告,除續聘鬱亮為總裁、譚華傑為董事會秘書外,公司聘任陳瑋為執行副總裁、首席人力資源官,王文金為執行副總裁、首席財務官,張旭為執行副總裁、首席運營官。就這麼多,執行副總裁僅有3人。

  在此之前,萬科的執行副總裁有9人。根據萬科2013年年報之"董事、監事、高級管理人員"的排序,分別是丁長峰、解凍、張紀文、莫軍、肖莉、王文金、周衛軍、毛大慶、陳瑋。請註意,張旭不在執行副總裁之列,而陳瑋排名最末。如果簡單按照字面理解,張旭此前不屬於萬科"高級管理人員"。

  而且,在新一屆董事會中,肖莉不再是執行董事。另外,解凍代替丁福源,任新一屆監事會主席。

  一夜之間,萬科執行副總裁從9人減為3人,其他6位去哪裡瞭?萬科沒有公告,可以猜測一下,他們會不會出現在萬科半年報中"高級管理人員"名單裡。

  根據萬科內部文件,這6位原來的執行副總裁仍屬於集團高管,但稱謂出現瞭變化,而且這一變化是伴隨公司內部職務調整而出的。

  第一,取消副總裁這一職級稱謂。沒錯,從那以後,萬科根本就沒有副總裁。

  第二,大幅削減執行副總裁數量。在萬科原有的高管職級體系中,執行副總裁被認為是決策權較大的職位。現在,原有的9名執行副總裁被削減為3名,分別為陳瑋、王文金、張旭。

  第三,增設高級副總裁這一職級稱謂。原任執行副總裁的丁長峰、張紀文、莫軍、肖莉、周衛軍、毛大慶轉任高級副總裁;原任副總裁的周俊庭、朱保全、祝九勝轉任高級副總裁。

  這樣,在董事會領導下的高管團隊,形成總裁-執行副總裁-高級副總裁的職級序列。此前,萬科高管團隊的排序方式是按照職位(即總裁-執行副總裁-副總裁)排列,同職位的高管則按照就任該職務的時間先後順序排列。職級稱謂調整之後,萬科高管的排序改為按照姓氏拼音首字母的先後順序排列。

  萬科在內部對高管層給出的解釋是,由執行副總裁調整擔任高級副總裁的高管,將可不再公示收入情況,而轉任高級副總裁的原執行副總裁,在決策權限上也沒有明顯的變化和差別。

  重塑高層權力結構

  事實果真如此麼?或者說,如何看待萬科鬱亮主導的這次職級稱謂調整?

  第一,這絕對不是一次簡單的職級稱謂調整。

  當前由執行副總裁轉任高級副總裁的高管,鬱亮強調其決策職權沒有發生明顯的改變,而更合理的解釋是,他在降低這一調整可能遭遇到的潛在阻力。

  例如擔任執行副總裁的張旭,在萬科分管戰投部門,負責投資、拿地等業務,與各業務領域的交集甚多。而在職級稱謂調整前,張旭為副總裁,與其業務交集的分管負責人、執行副總裁不在少數,因此,這一職級稱謂的變化,可能導致各分管業務領域高管之間權力分野的微妙變化。類似的變化,隨著時間的推移,還會越來越多、越明顯。

  第二,萬科以極強的執行力,完成瞭一次高層權力結構的重構。

  這一調整的執行力不得不令人嘆服。本次調整基本是在悄然之間進行,並沒有經過太長時間的醞釀和動員。涉及如此大規模的高管職級稱謂調整,如此高效率,在中國企業界並不多見。據透露,曾任職於可口可樂等跨國企業的陳瑋,主導瞭這項職級稱謂的調整工作。而陳瑋與萬科所有高管,均無過往交集。台中大肚建地貸款

  最明顯的例子就是,由執行副總裁轉任高級副總裁的高管中,包括丁長峰、張紀文、張海、肖莉等一幹萬科老臣,這在其他任何一個公司,幾乎都是不可想象的。如上所述,肖莉甚至不再是萬科董事。

  第三,在這樣的執行力下,萬科形成瞭一個相對精簡、權力也相對集中的公司運行中樞。

  張旭分管戰投,掌管全集團的拿地投資、資產買賣"大業";王文金分管財務;陳瑋分管人力資源。萬科實際上用潛臺詞說明,隻有掌管公司運行命脈的崗位,才能是執行副總裁,是公司日常運行的權力核心。而在2011年劉愛明、杜晶等人離職之前,萬科最多曾擁有多達11位執行副總裁。

  第四,眾多"萬科老臣"退出瞭萬科公代墊二胎貸款全省皆可處理司的日常運作權力核心。

  轉任高級副總裁的原執行副總裁中,丁長峰、肖莉、張海、張紀文、莫軍等,都算得上是萬科的老臣,丁長峰、肖莉二人甚至稱得上王石的創業夥伴。

  最後說一句,在萬科H股上市的大日子裡,各路高管都將齊聚香港,毛大慶與鬱亮的親密合影也將戳破謠言。對此,一言以蔽之:所有驚天的故事裡都有一個狗血的誘因與橋段。

新聞來源http://bj.house.sina.com.cn/news/2014-06-30/15072798780.shtml

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